ייפוי כוח מתמשך לא עושים מתוך פחד. עושים אותו בזמן שבו עדיין אפשר לבחור, להסביר ולתכנן.
ייפוי כוח מתמשך הוא מסמך משפטי, אבל ההחלטות שמאחוריו הן אישיות ומשפחתיות. העיתוי חשוב, בחירת מיופה הכוח חשובה, והשיחה עם ההורה חשובה לא פחות מהחתימה עצמה.
"אם כבר חשבתם "אולי הגיע הזמן", שווה לא לדחות את השאלה רק משום שהיא לא נעימה."
יש שיחות שקל לדחות. ייפוי כוח מתמשך הוא אחת מהן. "אבא עדיין בסדר", "אמא מסתדרת לבד", "נדבר כשבאמת יהיה צורך". הדחייה מובנת, אבל דווקא כשהכול עדיין בסדר קיימת האפשרות לתכנן מתוך בחירה ולא מתוך לחץ.
ייפוי כוח מתמשך הוא מסמך משפטי שבאמצעותו אדם יכול לקבוע מראש מי יהיה מוסמך לפעול בענייניו בעתיד, אם יגיע למצב שבו לא יוכל להבין או לקבל החלטות בעניינים מסוימים בעצמו.
מגורים, טיפול, רווחה, קשרים ואיכות חיים.
קבלת החלטות רפואיות בהתאם למסגרת המשפטית ולרצון האדם.
חשבונות, נכסים, תשלומים, התחייבויות וניהול כספי.
אפשר לבטא עקרונות ורצונות שינחו את מיופה הכוח כאשר יידרש לפעול.
ייפוי כוח מתמשך מבוסס על כך שהאדם מבין את משמעות המסמך ויכול לקבל החלטה חופשית ומודעת. לכן העיתוי חשוב במיוחד.
העיקרון אינו "לעשות לפני שיהיה מאוחר".העיקרון הוא לעשות בזמן שבו האדם עדיין יכול לבחור בעצמו ולהשאיר הוראות שמתאימות לרצונותיו.
זו אחת ההתנגדויות הנפוצות ביותר. הורה יכול להרגיש שהילדים כבר מתכננים לקחת ממנו את השליטה על הכסף, הבריאות או הבית. בפועל, הרעיון הוא הפוך: לאפשר לו לקבוע מראש מי יפעל עבורו ובאיזה אופן אם בעתיד לא יוכל לעשות זאת בעצמו.
הבן הבכור, הבת שמטפלת בהורה או הילד שגר הכי קרוב אינם בהכרח הבחירה הנכונה רק מפני שהם זמינים יותר. כדאי לבדוק התאמה אמיתית לתפקיד.
האם ההורה באמת סומך על האדם ומרגיש בנוח שהוא יפעל עבורו.
האם הוא מסוגל לנהל כסף, בירוקרטיה, החלטות רפואיות או נושאים מורכבים.
האם הוא פנוי לקחת אחריות לאורך זמן.
האם הוא מסוגל לשמור על שקיפות ולעבוד מול אחים או בני משפחה אחרים.
אפשר לבחון מבנים שונים: אדם אחד לכל התחומים, חלוקה בין עניינים כלכליים ואישיים, כמה מיופי כוח שפועלים יחד, או מיופה כוח עיקרי ומחליף. לכל מבנה יתרונות וחסרונות, ולכן חשוב לחשוב גם איך האנשים יעבדו יחד ולא רק מי הם.
ככל שהדברים מעורפלים יותר, כך גדל הסיכוי למחלוקת. לכן כדאי לדבר מראש על שאלות כמו:
בהתאם למצב המשפחתי והכלכלי, לעיתים כדאי לבדוק גם אם קיימת צוואה עדכנית, האם מבנה הבעלות בנכסים ברור, אילו ביטוחים קיימים, איפה נמצאים מסמכים חשובים, והאם יש נושאים נוספים שדורשים הסדרה.
ייפוי כוח מתמשך וצוואה אינם אותו דבר.צוואה עוסקת במה שקורה לאחר הפטירה. ייפוי כוח מתמשך נועד לחיים, למצב שבו האדם עדיין בחיים אך אינו מסוגל לנהל עניינים מסוימים בעצמו.
שכחה אינה אומרת אוטומטית שהאדם אינו יכול לערוך ייפוי כוח מתמשך. אבל כאשר קיימת ירידה קוגניטיבית משמעותית או ספק לגבי יכולת ההבנה, לא כדאי לנחש. צריך לפנות לעורך דין שעוסק בתחום ולבדוק כיצד נכון לפעול, ולעיתים גם אם נדרשת הערכה נוספת.
אם בעתיד אדם אינו מסוגל לנהל עניינים מסוימים ולא קבע מראש מנגנון מתאים, ייתכן שהמשפחה תצטרך לבחון פתרונות משפטיים אחרים. במקרים מסוימים עשויה לעלות שאלת אפוטרופסות או מנגנון אחר, בהתאם לנסיבות ולדין הרלוונטי.
במקום לומר "צריך לעשות לפני שיהיה מאוחר", אפשר לדבר על שליטה ובחירה: "חשוב לנו שאתה תקבע מראש מי יוכל לעזור לך אם אי פעם יהיה צורך". המטרה היא לא לשכנע, אלא לאפשר שיחה מכבדת.
שלב 1
מי מתאים לתפקיד, האם צריך אדם אחד או יותר, ומי יכול להיות חלופה.
שלב 2
אישי, רפואי, רכושי או שילוב ביניהם.
שלב 3
מגורים, טיפול בבית, נכסים, כסף, קשרים משפחתיים ואיכות חיים.
שלב 4
מתחים בין אחים, נישואים שניים, נכסים משותפים או ניגודי עניינים.
שלב 5
צוואה, מסמכים חשובים, ביטוחים ונושאים משפטיים נוספים בהתאם למצב.
שמעת אינה משרד עורכי דין ואינה עורכת ייפויי כוח מתמשכים. אנחנו גם לא קובעים כשירות משפטית. התפקיד שלנו נמצא בשלב שלפני: להבין אם הגיע הזמן להתחיל בירור, להציף את השאלות המשפחתיות החשובות, לזהות מתחים אפשריים, ולתכנן שיחה מכבדת עם ההורה. כאשר יש צורך בביצוע המשפטי, מפנים לעורך דין מתאים שהוסמך לעסוק בתחום.
שווה לא לדחות את השאלה. אפשר להתחיל בשיחת בהירות, להבין את העיתוי, לעשות סדר בשאלות המשפחתיות ולהגיע לפגישה המשפטית מוכנים יותר.
לא חייבים להתחיל מיד בתהליך משפטי. אפשר קודם להבין מה נכון להסדיר ומה חשוב לשאול.
כשיש הרבה שאלות, לא תמיד צריך לרוץ להחלטה.
לפעמים מספיק להתחיל בשיחה אחת – להבין מה קורה, מה חשוב לבדוק, ומה יכול לחכות.
השאירו פרטים, ונחזור אליכם לשיחה ראשונית, רגועה וללא התחייבות.
עובדים בסטנדרטים הגבוהים ביותר, בשקיפות מלאה.
אנחנו כאן לאורך כל הדרך, לא משאירים אתכם לבד.
שילוב של ידע, ניסיון וניהול כדי להשיג תוצאות בפועל.
אנחנו רואים קודם אדם ואת הסיפור הייחודי שלו.
